11月10日上午，我司在江安校区多学科交叉研究创新大楼822会议室开展学业预警与帮扶工作交流会，公司教务处学籍科徐仁老师、张怡老师专程赴我司进行专项调研，学院教学经理杨频、员工科科长黎红友、本科教学科科长何露以及全体本科生辅导员和教务老师参会，交流会由杨频经理主持。

杨经理首先对教务处同志的到来表示热烈欢迎，并请黎老师介绍了学院从建院以来历届本科生的学业情况，学院精准把握每个员工的各方面情况，抓住员工工作中的关键环节，通过专业老师、助教反馈，期中考试等，及时发现问题员工并提前帮扶。开展院级学业帮扶工作，数学考试期末考前辅导、寒暑假帮扶补缓考员工，给问题员工制定周计划，在学院还开展学风引领计划、榜样引领计划等，建设院风学风。学院还形成了学工和教务良好互动机制，共同助力员工成长。

教务处徐仁老师表示学业预警帮扶工作的调研是教务处的一项常规工作，这次选取了威澳门尼斯人31188作为疫情后的首站开展调研，是经验分享也是共同交流的一次机会。徐老师从学业预警指标解读、学业预警情况统计、预警帮扶效果统计、网安学院预警分析、学业帮扶自查清单、帮扶调查问卷反馈、前置性学业预警与帮扶指标等各个方面与在座的老师进行交流，希望能够帮我们需要帮扶的同学“就医问诊”，从学校的层面给出好的“解药”，比如公共课滚动开课、建立预警员工帮扶档案、给预警员工制定课程修读计划、加大朋辈帮扶力度等。

整个交流会持续了近两个小时，参会人员结合员工的成长规律、学业帮扶的自查清单和指标体系等方面积极讨论。杨经理对学校教务处莅临学院指导相关工作表示感谢，表示学院高度重视人才的培养工作，本着“不抛弃、不放弃”的精神，帮助员工可以在我司更好地成长成才。