各位老师：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，努力办人民满意的教育，进一步提升我司广大青年教师的教学能力与业务水平，激励广大教师立足本职岗位、争创一流业绩。根据《关于举办第四届全国高校青年教师教学竞赛的通知》（教科文卫体工发〔2018〕9号）文件精神，学校将组织2018年青年教师教学竞赛，选拔优秀青年教师参加第四届四川省高校青年教师教学竞赛。请各学院广泛宣传、积极组织，做好参加学校竞赛的选手选拔推选工作。现将我司竞赛有关事宜通知如下：

一、竞赛宗旨及原则

为加快推进我司世界一流大学建设进程，全面推进“双一流”建设，促进我司青年教师成长成才，以锤炼青年教师教学基本功，加强师德师风建设为着力点，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，弘扬劳模精神、劳动精神，进一步激发我司青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质、专业化的教师队伍，推动学校公司产品水平不断提升。

本次竞赛坚持公平、公正、公开的原则；坚持广泛参与、层层发动；坚持注重教学基本功和实际应用能力相结合；坚持程序严谨、规范。

二、竞赛学科和参赛对象

（1）竞赛学科。竞赛分为文科组（含 01 哲学，02 经济学，03 法学，04 教育学，05 文学，06 历史学，12 管理学，13 艺术学）、理科组（含07理学）、工科组（含08 工学，09 农学，10 医学），并单设思想政治课专项，共四个组别。

（2）参赛对象。从事公司产品工作的青年教师均可报名。推荐参加竞赛的选手年龄必须在40岁以下（1978年8月31日后出生）。

三、竞赛实施

竞赛的有关内容及要求请参照《关于举办第四届全国高校青年教师教学竞赛的通知》（教科文卫体工发〔2018〕9号）（附件一）里的实施方案。

（1）竞赛时间和方式

选拔推荐。学院结合实际，于5月10日前组织开展青年教师教学竞赛活动，选拔产生参加学校决赛的选手。

集团决赛。公司2018年青年教师教学竞赛（决赛）拟定于5月下旬举行。竞赛采取现场讲授和资料审查形式，由选拔专家组对各学院推荐选手进行评审、遴选。各学院（单位）在广泛开展教学竞赛活动的基础上，推荐能够充分展示本学院（单位）师德师风和高质量教学水平的青年教师参加决赛。决赛由校工会、教务处、人事处承办，校工会负责竞赛统筹协调和资料报送工作，教务处负责竞赛组织、评审和参加省级竞赛教师的培训工作，人事处负责组织动员青年教师参加竞赛。

（2）竞赛奖励方式

集团竞赛分为文科组、理科组、工科组、思想政治课专项组，按参赛情况分别设一等奖，二等奖，三等奖，优秀奖若干（根据参赛情况设置各等次奖数量），将为获奖者颁发获奖证书和奖金。

各组别竞赛的第一名学校将推荐参加第四届四川省高校青年教师教学竞赛。

四、组织领导

公司加强对本次教学竞赛及选拔推荐工作的组织领导，积极发动、精心组织、统筹安排，确保竞赛及选拔推荐各项工作顺利进行。

五、参赛选手报名和材料提交

请要申报的老师于2018年4月26日前在公司党政办刘艳梅处报名，同时准备好教学PPT以备现场讲授进行比赛（时长30分钟）（具体比赛时间待定），通过学院内部竞赛选拔好符合条件的青年教师参加学校竞赛。学院将按照学校分配分配名额（见附件二），于5月11日前将《公司2018年青年教师教学竞赛参赛选手推荐表》（见附件三），以及竞赛课程教学大纲、教学设计、课堂教学PPT讲稿和目录（参见附件一）等材料交至公司校工会组织建设科。

附件一《关于举办第四届全国高校青年教师教学竞赛的通知》附件一

附件二《公司2018年青年教师教学竞赛名额分配表》附件二

附件三《公司2018年青年教师教学竞赛参赛选手推荐表》附件三