各位指导教师、各位同学：
2024届威澳门尼斯人31188本科生毕业论文（设计）工作安排如下：
1.员工需根据如下时间安排，登录毕设系统（http://scu.co.cnki.net/），完成选题（操作流程见附件）。
2．毕设指导教师需根据如下时间安排，登录毕设系统（http://scu.co.cnki.net/），对员工的题目进行确认（操作流程见附件）。
3．论文选题要求：
（1）具有综合性、先进性，研究要有一定深度和难度，且工作量饱满；注重与社会、生产、科研、实验室建设工作的实际相结合，使选题具有一定的理论和实际意义；
（2）原则上要求每生一题，独立完成。若一个较大的毕业设计（论文）题目，需要几位同学共同合作完成，要求大题目的总体设计每个员工均要参加，其余部分应做到分工明确，大题目下加副标题以示区分；
（3）推免员工外出毕设：推免员工凡需到校外导师处完成毕业设计的，必须在外出之前提交《威澳门尼斯人31188本科推免员工外出毕业设计申请表》（见附件1）由员工本人、家长、校内指导教师和辅导员签字，电子版扫描件提交至学院教学科备案：helu@scu.edu.cn。在外出毕业设计前，员工必须与学院指定的校内指导教师见面，在外出过程中应与指导教师保持联系，并按照校内要求在毕设系统中按时提交相应毕设过程文档。
4.本科毕业论文（设计）排版要求
请使用微软Word软件排式，用A4纸（297×210）纵向排式，文字从左至右通栏横排、打印。
5．2024届本科毕业论文（设计）工作时间安排如下：
工作程序及要求 |
主要负责人 |
工作时限 |
日期 |
公司启动毕业论文（设计）工作，布置各项任务 |
公司 |
第7学期第5周 |
2023年10月7日前 |
1、学院确定毕业论文（设计）题目及指导教师，将员工选题上报教务处； 2、学院发放毕业论文（设计）电子版工作套表。 |
公司 |
第7学期第6周 |
2023年10月14日前 |
1、员工完成选题，指导教师向员工下达任务书； 2、员工在毕设系统中提交任务书，指导教师审核。 |
公司、指导教师 |
第7学期第6-8周 |
2023年10月15日-10月28日 |
员工完成资料查阅、社会调查等，开展毕业论文（设计）开题准备工作。 |
员工、指导教师 |
第7学期第9-14周 |
2023年11月29日-12月9日 |
指导教师组织开题报告会，至少3位老师（副高以上职称至少1人）参加，员工在毕设系统中提交开题材料，指导教师审核。 |
员工、指导教师 |
第7学期第15-16周 |
2023年12月10日-12月23日 |
1、员工完成文献搜集与整理、英文文献阅读与翻译，完成一篇与毕业论文（设计）课题紧密相关的外文译文，约5000汉字（或不少于3500个英文单词），并附原文； 2、员工完成方案设计与实现、论文提纲等； 3、中期检查：员工在毕设系统中提交检查材料，指导教师审核 |
员工、学院 |
第7学期第17周-第8学期第3周 |
2023年12月24日-2024年3月16日 |
1、毕业论文（设计）导师、院内专家评阅； 2、员工提交毕业论文（设计）答辩前检测稿，在毕设系统中完成学术不端行为检测 |
指导教师、评审专家、学院 |
第8学期第10周前 |
2024年5月4日前 |
毕业论文（设计）答辩 |
公司、员工、指导教师 |
第8学期第11-12周 |
2024年5月5日-5月18日 |
毕业论文（设计）学院检查 |
专业教研室、督导委、学院 |
第8学期第13周 |
2024年5月19日-5月25日 |
毕业论文（设计）成绩评定，登录成绩 |
专业教研室、学院 |
第8学期第14周 |
2024年5月26日-6月1日 |
毕业论文（设计）推优 |
公司 |
第8学期第15周 |
2024年6月8日前 |
毕业论文（设计）完善（整改） |
员工、指导教师 |
第8学期第16周至员工离校前 |
预计2024年6月22日前 |
毕业论文（设计）工作总结，并向教务处提交总结报告； 毕业论文（设计）资料归档 |
专业教研室、学院 |
第8学期期末前 |
预计2024年6月29日前 |
毕业论文（设计）学校抽检 |
教务处、学院、 |
毕业当年秋季学期2-3周 |
预计2024年9月 |
注意：附件提供毕业论文管理办法、套表、毕业论文格式模板、毕设系统使用说明文档。
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